我們金昇人，本著客戶至上，求精守信的精神，以開放包容的心態(tài)，不斷創(chuàng)新，追求卓越；
通過志同道合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力開拓拼搏，以實(shí)現(xiàn)金昇夢(mèng)想！
品質(zhì)，是一種奮斗的精神。我們要求一流的人品、產(chǎn)品和企品（企業(yè)社會(huì)責(zé)任和業(yè)績(jī)）。
金昇不僅要為客戶提供卓越優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和著重客戶體驗(yàn)的產(chǎn)品服務(wù)，還要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，
和合中國和世界元素，促進(jìn)人類可持續(xù)發(fā)展。為此，我們需要讓自己德才兼?zhèn)洹Ｈ呦噍o相成，缺一不可。
品質(zhì)分為三個(gè)維度，即人品、產(chǎn)品、企品。
人品：最重要的是誠信和孝心，這兩點(diǎn)是中華民族傳統(tǒng)美德的瑰寶。
產(chǎn)品：做企業(yè)的永遠(yuǎn)要心存客戶，通過不斷的奮斗，將產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)和交貨時(shí)間都做到行業(yè)內(nèi)第一。
企品：首先要有好的業(yè)績(jī)，這樣才能帶動(dòng)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，隨后才能回報(bào)社會(huì)。
和合：金昇是跨多國文化的企業(yè)，有一半是海外員工，一定要取長(zhǎng)補(bǔ)短；
團(tuán)隊(duì)： we are one / 我們是一家人； 團(tuán)結(jié)： 取長(zhǎng)補(bǔ)短、榮辱與共、統(tǒng)一價(jià)值觀，凝成一股繩
DT時(shí)代，效率的提升更要強(qiáng)調(diào)組織架構(gòu)的大幅度提升。凡是效率不高的企業(yè)，一定被淘汰。
效率要求每一位員工、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)公司、每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都能以開放的心態(tài)將效率提高融入到日常工作和思維中。
改革：對(duì)企業(yè)徹底的變革 — 整合或出讓 改組：架構(gòu)/職能/流程 改造：產(chǎn)品、工藝、工序等的改造和創(chuàng)新
做企業(yè)的，一定要心里有客戶。
急客戶之所急，想客戶之所想；優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，引領(lǐng)市場(chǎng)，為客戶創(chuàng)造增值服務(wù)；合作雙贏，協(xié)作進(jìn)步；成為客戶信賴的供應(yīng)商。
客戶包括需方和供方的外部客戶、公司的內(nèi)部客戶，以及協(xié)作單位，要明確誰是自己的客戶。
外部客戶：走進(jìn)外部需方客戶，了解客戶需求，了解企業(yè)自身現(xiàn)狀，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，完善公司戰(zhàn)略；
走進(jìn)外部供方客戶，了解他們真實(shí)的制造成本和運(yùn)營成本，了解社會(huì)平均制造成本，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解企業(yè)自身供應(yīng)鏈的合理性，幫助他們和我們一起成長(zhǎng)。
內(nèi)部客戶：走進(jìn)內(nèi)部客戶，真正落實(shí)以流程為中心的客戶導(dǎo)向，形成內(nèi)合力，高效運(yùn)營，快速反應(yīng)。
協(xié)作單位：長(zhǎng)期維護(hù)與中介機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)伙伴、政府相關(guān)部門、監(jiān)管部門、專業(yè)協(xié)會(huì)的良好合作關(guān)系。
數(shù)字是清晰的目標(biāo)，是有效的溝通，是強(qiáng)有力執(zhí)行的導(dǎo)向，是一目了然、毫無爭(zhēng)議的業(yè)績(jī)結(jié)果。
奮斗需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，奮斗者是企業(yè)的根本。
奮斗是一種精神追求，是一種認(rèn)真負(fù)責(zé)、孜孜不倦、自發(fā)自覺的做事態(tài)度，
是需要幾代金昇人不停耕耘下去的執(zhí)著。
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